Алтунин принимает решение

Встречайте новую страницу жизни Сергея Алтунина — молодого коммуниста и кузнеца, знакомого вам по роману «Изотопы для Алтунина». В книге «Алтунин принимает решение» Михаил Колесников раскрывает перед нами новый этап в судьбе героя — получение диплома инженера и становление его хозяином родного кузнечного цеха.

Как изменится жизнь Сергея после этих событий? Какие решения ему придётся принять? Ответы на эти вопросы вы найдёте в романе Михаила Колесникова «Алтунин принимает решение».

Читайте онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Алтунин принимает решение» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,67 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 1976
Автор(ы): Михаил Колесников
Жанры: Советская классическая проза
Серия: Роман-газета, Алтунин отвечает за все

Оценка книги: 2,1 из 5 (на основе 10 оценок)

fb2 файл книги добавлен 31.05.2013, размер файла 0,67 MB

«Алтунин принимает решение» — читать онлайн бесплатно

Писатель Михаил Колесников - автор многих произведений о рабочем классе, о людях научно-технической революции. Его новый роман «Алтунин принимает решение» вводит нас в атмосферу дискуссий о путях современного промышленного прогресса. В докладе Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева на XXV съезде КПСС говорилось о возрастающей роли темы рабочего класса в советской литературе: «Возьмите, к примеру, то, что ранее суховато называли "производственной темой". Ныне эта тема обрела подлинно художественную форму. Вместе с литературными или сценическими героями мы переживаем, волнуемся за успех сталеваров или директора текстильной фабрики, инженера или партийного работника...»

Молодой коммунист кузнец Сергей Алтунин, знакомый нам по роману «Изотопы для Алтунина» ("Роман-газета", 1974, № 19), в новой книге получает диплом инженера и становится хозяином родного кузнечного цеха. Алтунин видит, что цех работает с хронической недогрузкой, неритмично. Он ищет путей к принципиальной перестройке работы. Но оказывается, что такая перестройка упирается в проблему полной реорганизации управления и других цехов, а в конце концов - в проблему поглощения крупными заводами небольших однотипных заводов. Соответственно затрагиваются судьбы сотен, тысяч людей, многие из которых привыкли к устойчивости положения, определившимся заработкам.