Что говорят эмоции. Как контролировать себя и лучше понимать других
Если вам трудно понимать свои эмоции и эмоции окружающих, эта книга станет настоящим спасением. В ней Дэвид Уолтон делится своими знаниями о том, как контролировать себя и лучше понимать других людей. Вы узнаете, как избегать ссор, обид и недопонимания в отношениях, научитесь считывать чувства собеседника во время общения.
Из-за неумения распознавать эмоции мы часто оказываемся в неприятных ситуациях — обижаемся на близких, ссоримся с коллегами, теряем сделки и рушим отношения. «Эмоциональная разведка» поможет вам освоить навыки, необходимые для гармоничной жизни и успешной карьеры.
Читайте книгу Дэвида Уолтона «Что говорят эмоции. Как контролировать себя и лучше понимать других» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!
Читать полный текст книги «Что говорят эмоции. Как контролировать себя и лучше понимать других» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (1,24 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2021
- Автор(ы): Дэвид Уолтон
- Переводчик(и): Валентина Лебеденко
- Жанры: Психология и психотерапия, Самосовершенствование, Карьера, кадры
- Серия: Книги-драйверы, Книги, о которых говорят
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 1,24 MB
«Что говорят эмоции. Как контролировать себя и лучше понимать других» — читать онлайн бесплатно
David Walton
Introducing Emotional Intelligence
Text copyright © 2012 David Walton
Узнаете ли вы в этих историях кого-нибудь из своих знакомых?
Энтонипытается решить, стоит ли ему обналичивать сберегательную облигацию, чтобы купить автомобиль. Суть в том, что если придержать облигацию еще на полгода, он получит по ней дополнительные 5000 фунтов стерлингов[1]. Но машину к тому времени уже заберут, а другой такой не найти. Он очень хочет ее купить. У Энтони уже есть три машины, но с такой вещью как «отсроченное вознаграждение», он не в ладах. И да, постоянной работы у него тоже нет.
Сьюотлично выполняет свои рабочие обязанности, но не ладит с генеральным директором. Генеральный – невероятно пренебрежительный человек: любые ее записи в отчетах о том, что в работе нужно что-то изменить, он попросту игнорирует. К тому же, он никогда не смотрит ей в глаза. Коллеги видят в Сью образец для подражания. Она хочет построить хорошую карьеру, но не уверена, каким должен быть ее следующий шаг.