Дел до ж*пы. Как вести список задач, чтобы они выполнялись сами собой
Если вы чувствуете, что ваша жизнь превратилась в череду нескончаемых дел и задач, книга «Дел до ж*пы. Как вести список задач, чтобы они выполнялись сами собой» от Деймона Захариадиса — ваш спасительный маяк!
Автор предлагает действенные методики и практические советы по организации рабочего процесса. Вы узнаете, как правильно составлять списки дел, расставлять приоритеты и не забывать о важных задачах.
Книга поможет тем, кто борется с прокрастинацией и хочет эффективнее управлять своим временем. С её помощью вы сможете избавиться от ощущения хаоса и начать действовать продуктивнее. Читайте онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!
Читать полный текст книги «Дел до ж*пы. Как вести список задач, чтобы они выполнялись сами собой» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (1,15 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2025
- Автор(ы): Деймон Захариадис
- Переводчик(и): В. Валяев
- Жанры: Психология и психотерапия, Карьера, кадры
- Серия: Самые нужные навыки 21 столетия
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 1,15 MB
«Дел до ж*пы. Как вести список задач, чтобы они выполнялись сами собой» — читать онлайн бесплатно
All rights reserved. The Art of Productivity and DZ Publications is not affiliated with Bombora Publishers/EKSMO Publishing House or responsible for the quality of this translated work. Translation arrangement managed RussoRights, LLC on behalf of the Art of Productivity and DZ Publications.
Список дел – один из простейших способов управления задачами. И все же, несмотря на простоту, он остается неподвластным миллионам людей. Они просто не знают, как эффективно использовать этот инструмент. Вполне вероятно, вы купили эту книгу по той же причине. Давайте разбираться.
Во-первых, отсутствие навыка – не ваша вина. В школе этому не учат, а профессиональную подготовку по составлению эффективных списков проходят не все. Людям просто не приходит в голову, что этому можно и нужно учиться. Поэтому к моменту выхода на свою первую работу большинство людей уже привыкают использовать неэффективный подход к планированию дел.