Так же, как и темперамент, в чистом виде типы мышления практически не встречаются. В основном преобладает один или два типа. Кроме того, для успешного выполнения многих работ требуется сочетание разных типов мышления.
В 70-х годах прошлого века психолог Е. А. Климов разделил все профессии по предмету труда: человек – живая природа, человек – техника, человек – человек, человек – знаковая система, человек – художественный образ. Но его теория актуальна и в наше время, особенно для молодых людей, впервые выбирающих профессию.
С одной стороны особенности этих типов определяют для человека будущую профессию, но с другой могут приобретаться под воздействием работы этого типа. Поэтому нужно смотреть, что вам ближе, а недостающие личные качества всегда можно в себе развить.
На самом деле это разделение условно, потому что большинство профессий сложно отнести к какому-то одному типу, особенно сегодня, когда общество предъявляет очень высокие требования к любой профессии.
Например, менеджер по продажам оборудования должен в деталях разбираться в технических характеристиках продукта, уметь разговаривать с инженерами на одном языке, в то же время эффективно вести переговоры, уметь работать с аудиторией, проводить презентации, обладать артистизмом, а также заполнять минимальные отчетные экономические документы. Поэтому сейчас главное определить сущность самой профессии.
Рассмотрим подробнее эти типажи: что является предметом труда, какие профессии подходят и какие особенности имеет каждый из них.
Человек – живая природа (Ч-П)
К этому типу относятся профессии, связанные с изучением живой и неживой природы, с исследованием, изучением и использованием природных ресурсов, уходом за растениями и животными, профилактикой и лечением их заболеваний. Главная особенность таких профессий – бережность и аккуратность в отношении к живым объектам. Человек этого типа должен любить природу.
Чтобы достичь успехов в этом виде деятельности, необходимо быть выносливым, заботливым и очень терпеливым, не бояться трудностей и не ждать быстрых результатов.
Примеры профессий: биолог, микробиолог, биофизик, ветеринар, кинолог, зоотехник, агроном, селекционер, пчеловод, семеновод, овощевод, тракторист-машинист, геолог, эколог.
Человек – техника (Ч-Т)
Это все профессии, связанные с производством, обслуживанием и проектированием любой техники: создание, монтаж, сборка и эксплуатация технических устройств, ремонт техники.
Человека этого типа отличает склонность к кропотливой работе, к управлению большой техникой или к работе в экстремальных условиях (на высоте, под водой).
Такой работник должен сочетать в себе практический склад ума и творческие способности, уметь разбираться в чертежах и схемах. У него должны быть хорошо развиты основные познавательные процессы: пространственное воображение, память, внимание и мышление.
Очень важны такие личные качества, как эмоциональная устойчивость, повышенное чувство ответственности, дисциплинированность и решительность в сложных ситуациях. Часто не подходят люди слишком подвижные, активные, нетерпеливые и нуждающиеся в постоянном общении.
Примеры профессий: швея, прессовщик, слесарь-сборщик, электрослесарь, электросварщик, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ, оптик, техник-механик, машинист, водитель, летчик, строитель, горнорабочий, каменщик, инженер-механик, инженер-электрик, техник-технолог общественного питания, химик-аналитик.
Человек – человек (Ч-Ч)
Предметом труда этого типа является человек: сообщества, группы населения, люди разного возраста. Это все профессии, связанные с обслуживанием, обучением, воспитанием или правовой защитой. Яркий представитель такого типа – общительный и коммуникабельный человек, неравнодушный и чувствительный к людям.
Их главная особенность – умение хорошо говорить (этому также необходимо учиться), выразительные движения и приятная внешность. Элегантный работник с отличным чувством стиля будет пользоваться большим успехом в этих профессиях. Не забывайте, что это работа с людьми, а они в первую очередь оценивают внешний вид, из которого складывается первое впечатление о вас, как о профессионале.
Не менее важные качества такого типа – эмпатия, умение слушать и слышать. Доброжелательность, отзывчивость, альтруизм, неравнодушие и вера в людей – вот набор необходимых личных качеств для достижения успеха в таких профессиях.
Примеры профессий: продавец, менеджер, маркетолог, рекламщик, парикмахер, врач, медицинская сестра, учитель, воспитатель дошкольных учреждений, политик, сотрудник полиции, экскурсовод, риелтор, администратор, секретарь, проводник пассажирского поезда, бортпроводник, официант, священнослужитель, психолог, коуч, тренер.
Человек – знаковая система (Ч-З)
Этому типу принадлежат все профессии, связанные с использованием устной и письменной речи, работой с документами и цифрами. Это работа с информацией, которую можно представить в виде текстов, формул, знаков, кодов, графиков, диаграмм и чертежей. Внешнее однообразие такой работы не пугает человека, наоборот, привлекает его.
Необходимые качества таких людей – вдумчивость и систематичность, хорошее внимание, способность сосредоточенно работать в любых условиях, способность удерживать в памяти большие объемы словесно-логической информации.
От работника требуется эмоциональная устойчивость, скрупулезность, аккуратность, усидчивость, настойчивость, терпение и систематичность в работе. Они должны уважительно относиться к разного рода правилам и нормам и четко их соблюдать.
Примеры профессий: программист, разработчик, математик, инженер-конструктор, языковед, переводчик, бухгалтер, экономист, нотариус, редактор, корректор, почтальон, делопроизводитель, библиотекарь, оператор ПК.
Человек – художественный образ (Ч-Х)
К этому типу относятся профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной и актерско-сценической деятельностью. Это создание, проектирование, моделирование художественных произведений, воспроизведение, изготовление различных изделий по эскизу.
Главная особенность таких людей – креативность. Они новаторы и преобразователи. Среди них ценится все неповторимое, уникальное и нестандартное.
Работнику этого типа требуется нестандартный ум и способность непредвзято видеть события. Для них важно мышление, неограниченное стандартными рамками и шаблонами, и развитое эстетическое чувство. Для освоения творческих профессий мало одного желания, здесь необходимо иметь способности и талант.
Представителю данного типа необходимо постоянно профессионально развиваться и направлять свою деятельность на социально значимые цели.
Примеры профессий: художник-декоратор, живописец, маляр по художественной отделке зданий и помещений, цветовод-декоратор, историк-искусствовед, композитор, архитектор, дизайнер, настройщик музыкальных инструментов, артист, актер, писатель, журналист, режиссер.
Если вы выбираете профессию, принадлежащую к определенному типу, обратите внимание, какие личные качества необходимо развить, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле.
Например, если вы выбрали профессию Человек – Человек, но у вас не слишком выразительная и четкая речь, стоит подумать о способах ее развития. Личные качества – это то, что вполне реально усовершенствовать.
Ниже приведены еще несколько тестов, которые не будут подробно описаны, но вы легко сможете их найти в интернет-пространстве.
Он помогает понять, в чем ваш талант. Благодаря тесту вы узнаете свой потенциал – какой тип интеллекта из девяти преобладает: натуралистический, музыкальный, логико-математический, экзистенциальный, межличностный, телесно-кинестетический, лингвистический, внутриличностный или пространственный.
Можно сделать выводы и начать развивать свои таланты.
К какой сфере у вас больше лежит душа – физике, истории, педагогике, искусству или какой-то еще? Если вы до сих пор этого не поняли, тест поможет определиться и выбрать главные направления из 24-х возможных.
Посмотрите, какую роль вы играете в команде и как можете пригодиться на рабочем месте. Кто вы: исполнитель, мотиватор, аналитик, контролер, генератор идей или снабженец.
К примеру, от финансиста не требуют, чтобы он мотивировал своих коллег или генерировал идеи. Его дело – качественная аналитика. А если его душа просит другого, то он отвлекается от дела, и может раздражать этим других. Поэтому хорошо бы понять, в какой деятельности вы можете исполнять подходящую себе роль, чтобы в вашей жизни все было гармонично.
Здесь все просто, всего два вопроса – выбираете вид труда и объект труда. В итоге на стыке получаете самые подходящие профессии для себя.
Задание
1. Пройдите главные четыре теста.
2. Результаты и описание запишите или скопируйте в рабочую тетрадь.
3. Если будет желание, пройдите и остальные.
Глава 3Копните глубже – техники самокоучинга
Вот мы и добрались до тех самых нитей, которые будем вытягивать из вашей головы. Так мы сможем раскрасить картину результатов тестов вашими уникальными цветами.
Можно сказать, что тесты показывают черно-белую версию, и, если ориентироваться только на них, будет сложно сделать правильный, подходящий именно вам выбор.
Ведь очень многое зависит от личности человека, его уникальных желаний, способностей и склонностей. А это сложно выявить по тестам. Поэтому придать яркости нам помогут коучинговые техники. Выполняя их и отвечая на вопросы, вы сможете многое для себя открыть. Поэтому обязательно проделайте как можно больше упражнений, предложенных в этой главе.