Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании

Обложка книги Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании Читать книгу Скачать книгу

Если вы хотите произвести хорошее впечатление на собеседовании и получить желаемую должность, то книга «Детектор лжи, или как обойти „подводные камни“ на собеседовании» от Ники Андреевой — это то, что вам нужно!

Автор предлагает читателям практические советы и стратегии, которые помогут не только успешно пройти собеседование, но и избежать типичных ошибок. Вы узнаете, как оценить себя в глазах интервьюера и подготовиться к вопросам, которые могут возникнуть в процессе общения.

Книга «Детектор лжи, или как обойти „подводные камни“ на собеседовании» поможет вам стать более уверенным кандидатом и повысить свои шансы на успех. Читайте онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,27 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании» — читать онлайн бесплатно

Известны ли вам, дорогие коллеги, истории о том, как работодатели падают со стульев во время собеседования, выходят на длительное время из кабинета, оставляя кандидата в неведении, заставляют заполнять немыслимые четырехчасовые тесты, провоцируют неприятными вопросами («а вы составили завещание?»), молчат в течение всего собеседования, изматывают мелкими придирками по тексту резюме или вовсе впятером набрасываются на кандидата с перекрестным допросом?

Если вы никогда не слышали ни о чем подобном и сейчас лишь улыбнулись, не поверив в такие «сказки», спешу вас уверить – это не сказки, а самая натуральная быль. И называется это «стратегией проведения интервью». При этом все перечисленное выше никак не относится к»стресс-интервью». Насколько мне известно, сейчас эти милые шалости уже вполне прижились в качестве нормальных методов и «стратегий». А что такое «нестандартное интервью» и какие техники изобретатели-работодатели используют для нагнетания «стресса», мы узнаем дальше. А главный вопрос, который у вас, коллеги, неминуемо должен возникнуть: «Зачем им это надо?» Предупрежден – значит, не побежден. Это к тому, когда невинное интервью превращается в настоящую баталию или того хуже – шпиономанию.

Читать дальше

Книги, похожие на «Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании»