Дуглас Мак-Грегор

В статье «Дуглас Мак-Грегор» авторов Юлии Петровой и Ольги Красовой читатели знакомятся с жизнью и идеями одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века — Дугласа Мак-Грегора. Статья написана в рамках цикла «Гуру менеджмента», посвящённого теоретикам и практикам, которые стояли у истоков науки управления.

В работе освещаются ключевые аспекты теории Мак-Грегора, его подходы к мотивации сотрудников и управлению организацией. Авторы подробно рассматривают вклад учёного в развитие управленческой мысли и его влияние на современные бизнес-практики.

Читатели могут бесплатно ознакомиться с статьёй на сайте библиотеки Ридания.

Читать полный текст книги «Дуглас Мак-Грегор» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,05 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Дуглас Мак-Грегор» — читать онлайн бесплатно

Дуглас Мак-Грегор был специалистом по социальной психологии, приобретшим после Второй мировой войны влияниенастоящего гуру менеджмента.

Исследователь Дуглас Мак-Грегор известен, в первую очередь благодаря тому, что онсформулировал два предположения относительно природы человека– Теорию X и Теорию Y. Все очень просто: Теория X отображает в основном негативное представление о людях. Согласно этой посылке, все они обладают маленьким честолюбием, не любят работать, стремятся избегать ответственности, а работать эффективно способны только под строжайшим надзором. Теория Y предполагает положительное представление. Согласно ей, люди способны самоорганизовываться, принимать на себя ответственность и воспринимают работу столь же естественно, как отдых или игру.

Читать дальше