Фредерик Тейлор

В статье Юлии Петровой и Ольги Красовой «Фредерик Тейлор» вы познакомитесь с одним из основоположников научного менеджмента — Фредериком Тейлором. Статья раскрывает основные идеи и концепции, которые легли в основу его теории.

Авторы описывают ключевые аспекты системы управления, разработанной Фредериком Тейлором, и их влияние на развитие науки управления. Материал является частью цикла «Гуру менеджмента», посвящённого теоретикам и практикам менеджмента, что позволяет читателю проследить эволюцию управленческих идей.

Читайте статью Юлии Петровой и Ольги Красовой онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Фредерик Тейлор» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,02 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Фредерик Тейлор» — читать онлайн бесплатно

Фредерик Тейлор как один из основоположников научного менеджмента оказал значительное влияние на развитие науки об управлении производством. Он систематизировал изучение поточного метода организации труда, разбивая производственные задания на более мелкие операции и определяя способы их более быстрого выполнения.

На рубеже XIX и XX столетий в характере производства произошли крупнейшие сдвиги. Прежде всего резко возросли его масштабы и концентрация. Появились предприятия-гиганты, на которых были заняты тысячи, а порой и десятки тысяч рабочих и инженеров, применялись дорогостоящее оборудование, сложнейшие технологические процессы, основанные на последних достижениях научно-технической мысли. Для их обслуживания требовались уже образованные и грамотные люди, сознательно и заинтересованно относящиеся к своему труду и его результатам.

Читать дальше