Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Обложка книги Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний Читать книгу Скачать книгу

Если вы заинтересованы в создании эффективной системы оплаты труда для вашей компании, то книга «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний» авторов Александры Лариной, Анастасии Романовой, Елены Ветлужских и Татьяны Петренко станет вашим надёжным проводником в мире современных систем вознаграждения.

В книге подробно рассматриваются примеры внедрения эффективных систем оплаты труда на основе KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Авторы убедительно доказывают, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре и равноценном учёте целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.

Вы сможете узнать о реальных кейсах из практики российских компаний, которые уже внедрили эффективные системы оплаты труда, а также получить ценные рекомендации от ведущих экспертов в области HR.

Читайте книгу «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний» на сайте библиотеки Ридания онлайн бесплатно!

Читать полный текст книги «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (5,46 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний» — читать онлайн бесплатно

РедакторВ. Ионов

Руководитель проектаА. Василенко

КорректорЕ. Аксёнова

Компьютерная версткаМ. Поташкин

Дизайн обложкиЮ. Буга

Все права защищены. Произведение предназначено исключительно для частного использования. Никакая часть электронного экземпляра данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для публичного или коллективного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. За нарушение авторских прав законодательством предусмотрена выплата компенсации правообладателя в размере до 5 млн. рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет (ст. 146 УК РФ).

Читать дальше

Книги, похожие на «Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний»