Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
Если вы работаете в международной среде и хотите лучше понимать культурные различия между людьми из разных стран, эта книга станет вашим незаменимым помощником. В «Карте культурных различий» Эрин Мейер предлагает обстоятельное практическое руководство для тех, кто хочет эффективно взаимодействовать с представителями различных культур.
Автор помогает разобраться в том, как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде. Вы узнаете о привычках и особенностях поведения представителей разных деловых культур, что позволит вам наладить более продуктивное сотрудничество. Книга Эрин Мейер будет полезна не только менеджерам и предпринимателям, но и всем, кто стремится к успешной коммуникации на международном уровне.
Читайте книгу «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!
Читать полный текст книги «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (2,63 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2019
- Автор(ы): Эрин Мейер
- Переводчик(и): Андрей Толмачев
- Жанры: Руководства, Деловая литература
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 2,63 MB
«Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» — читать онлайн бесплатно
«Я настоятельно рекомендую эту книгу как профессионалам, так и обычным читателям. Эрин показала себя как один из ведущих представителей следующего поколения ученых, объединяющих глубокие теоретические концепции с очень практическими приложениями. Обязательна к прочтению».
Фонс Тромпенаарс,автор книги «Riding the Waves of Culture» («Плывя по волнам культуры»)
«Хотя мы живем во все более виртуальном и объединяемом цифровыми технологиями мире бизнеса, "Карта культурных различий" напоминает нам, что понимание культурных различий в человеческих взаимоотношениях остается очень важным. Руководители международных команд знают, что использование культурного и индивидуального разнообразия помогает улучшить бизнес-результаты. Но это разнообразие нужно, во-первых, понимать, а во-вторых, им нужно активно управлять. Мейер предоставляет смелый, основанный на исследованиях анализ того, как это делать. Базирующаяся на ясном и практическом подходе, "Карта культурных различий" поможет бизнес-лидерам стать "строителями культурных мостов", что пойдет на пользу их командам и организациям».