Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Если вы менеджер среднего звена и хотите научиться находить эффективные бизнес-стратегии для решения сложных задач, то книга Алексея Слободянюка «Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена» станет вашим надёжным помощником.
В книге автор рассматривает типичные ситуации, с которыми сталкиваются руководители среднего звена, используя образ игры «Князья и капуста». Книга помогает разобраться в сложных управленческих задачах, эффективно распределять ресурсы и находить оптимальные решения даже в самых напряжённых условиях.
Прочитав книгу Алексея Слободянюка, вы сможете лучше понимать своих коллег и подчинённых, эффективнее управлять временем и справляться с нагрузками. Читайте «Князья и капуста» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!
Читать полный текст книги «Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (2,41 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.
- Год издания: 2021
- Автор(ы): Алексей Слободянюк
- Жанры: Самосовершенствование, Карьера, кадры
- Серия: Бизнес. Как это работает в России
- fb2 файл книги добавлен , размер файла 2,41 MB
«Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена» — читать онлайн бесплатно
В начале XX века в США появилась целая плеяда молодых и успешных ребят, которых окрестили Selfmademan – люди, сделавшие себя сами. У нас таких называют «из грязи в князи». Это те, кто добился успеха не родительскими деньгами и их связями, титулами, именами, а своими собственными усилиями и талантами. По сути, то же произошло со странами бывшего СССР спустя почти сто лет – там выросло поколение предпринимателей и менеджеров, которые добиваются успеха в надежде только на себя. И тут мало талантов и усилий. В высококонкурентном мире нужны еще и знания-умения-навыки. И даже самое лучшее образование не закроет этой бреши. Ее нужно заделывать постоянно, чтобы оставаться на плаву. Поэтому так востребованы сегодня коучинг и тренинги.