Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Если вы мечтаете создать результативную бизнес-команду, где взаимодействие сотрудников будет основано на партнёрстве, ответственности и целеустремлённости, то книга «Команда на миллион. Создаём систему управления персоналом» от Дениса Нежданова — ваш незаменимый помощник.

В этой книге Денис Нежданов предлагает читателям уникальную методику создания системы управления персоналом, которая позволит оптимизировать работу команды и достичь высоких результатов в бизнесе. Автор делится своими знаниями и опытом, накопленным за долгие годы работы в сфере управления персоналом.

Читатели книги узнают о современных подходах к управлению командой, принципах взаимодействия между сотрудниками, мотивации и стимулировании персонала. Книга будет полезна как начинающим предпринимателям, так и опытным бизнесменам, которые хотят вывести свой проект на новый уровень.

Читайте книгу «Команда на миллион. Создаём систему управления персоналом» Дениса Нежданова онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (1,89 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом» — читать онлайн бесплатно

Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть.

Ли Якокка

Если вы считаете, что у вас прекрасная команда, – вам особенно стоит прочитать эту книгу, чтобы наметить, куда двигаться дальше.

Юрий Лебедев,

и. о. генерального директора, главный инженер, Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала

Книга ориентирована на руководителей, но и для рядовых сотрудников, которые, несомненно, стремятся стать «у руля» компании, этот материал будет наглядным и эффективным руководством к действию.

Ольга Колотовкина, начальник отдела управления персоналом филиала «Первая грузовая компания»

Автор дает четкое понимание целесообразности ставки собственника на команду как неделимую управленческую единицу (квант), в отличие от ставок на индивидуальных управленцев, псевдолидеров и звезд, вокруг которых мы всегда и пытаемся слепить команды, часто неудачно, в силу игнорирования законов и этапов развития команды, описанных в книге.

Читать дальше