повысить эффективность использования нагревательной печи (увеличится тепловой баланс печи и возрастет производительность труда на 3,8 процента) и т. д.
По инициативе Моисеева на заводе широко развернуто соревнование за досрочное выполнение личных годовых планов.
Систематически добиваются наивысшей производительности труда бригады, возглавляемые кузнецами-штамповщиками С. Н. Селезневым, И. В. Кутияном, К. Х. Гильманшиным, В. К. Красиковым, В. А. Сумароковым. Выполняют личные планы передовики производства В. Г. Черенков, А. К. Кетова, А. Н. Рогозина, В. В. Кислицын, М. З. Ярмеева, Н. Н. Криуша и многие другие.
Электросварщицы колесного цеха № 1 коммунист Д. П. Сенива и Р. И. Дружкова выступили с инициативой — развернуть соревнование за досрочное выполнение личного пятилетнего плана и обязались завершить пятилетку к 1 августа 1980 года. Со своими обязательствами они справляются успешно. За счет рационального использования рабочего времени, применения передовых методов труда добились повышения производительности труда на 8 процентов. У их последователей — электросварщиц цеха производительность труда выросла на 3—5 процентов.
Придавая важное значение дальнейшему развитию движения за наивысшую производительность труда на каждом рабочем месте, партком поставил на очередь дня задачу, вовлечь в это соревнование вспомогательных рабочих, наладчиков, слесарей по ремонту оборудования и технологической оснастки, электриков, крановщиков и других. О том, как это сделать, состоялся подробный разговор с начальниками цехов и отделов, их заместителями, механиками, энергетиками. В приказе директора о внедрении планов указаны ответственные за конкретные участки, отпечатана форма плана. Теперь практически все вспомогательные рабочие завода приняли личные планы.
На рост производительности труда большое влияние оказывает ускорение технического прогресса, повышение общеобразовательного уровня, деловой квалификации, дальнейшее укрепление социалистической дисциплины труда, усиление воспитательной работы. И эти вопросы находятся под постоянным контролем партийных организаций.
На заводском партийном собрании были определены задачи цеховых организаций, партгрупп по повышению общеобразовательного уровня трудящихся, разработаны мероприятия, утвержден Совет по всеобщему среднему образованию. В цехах созданы комиссии содействия школе.
Парткомом, дирекцией, завкомом профсоюза, комитетом ВЛКСМ принято совместное постановление «Об усилении работы по повышению общеобразовательной подготовки работающей молодежи», утверждено «Положение о моральном и материальном стимулировании роста общеобразовательного уровня работающей молодежи», введено звание «Отличник учебы — передовик производства». По итогам учебного года издается приказ.
За последние годы средний общеобразовательный уровень всех работающих поднялся с 7,6 класса до 8,1, а у молодежи в возрасте до 30 лет — с 8,9 до 9,4.
Существенное влияние на производительность труда оказывает и улучшение качества выпускаемой продукции, и снижение потерь от брака. Система управления качеством продукции, сдача с первого предъявления, работа с личным клеймом, аттестация всей рессорной и колесной продукции по первой категории качества, аттестация изделий на заводской Знак качества, соревнование за звание «Отличник качества» — все это позволило коллективу сократить потери от брака за пять лет на 46 процентов.
XXV съезд КПСС особо подчеркнул, что одним из непременных условий выполнения намеченных планов, наряду с усилением режима экономии, использованием внутренних резервов производства, является дальнейшее укрепление социалистической дисциплины труда. Современный уровень развития социалистической экономики, научно-технического прогресса предъявляет самые высокие требования к трудовой дисциплине, четкости, организованности.
Систематическое обсуждение в парткоме, на партбюро, партийных собраниях, в партийных группах, всеми общественными организациями, администрацией цехов и отделов; отчеты коммунистов, отдельных рабочих перед коллективами; еженедельные отчеты мастеров на рапорте у директора завода, начальников цехов; деятельность общественной комиссии при отделе кадров и общественных бюро кадров в цехах; повышение роли товарищеских судов; усиление внимания к работающей молодежи; укрепление общественного порядка — вот основные направления по укреплению социалистической дисциплины труда и усилению воспитательной работы на заводе.
Разработана форма учета состояния дисциплины труда за месяц и с начала года, в сравнении с соответствующим периодом за прошлый год по заводу в целом и по каждому цеху. Эти данные отдел кадров ежемесячно представляет парткому, дирекции, завкому профсоюза и комитету комсомола.
Особое внимание уделяется индивидуальной воспитательной работе.
Новым явилось соревнование «За соблюдение ленинских заветов по укреплению социалистической дисциплины труда». Разработано положение, определены условия участия, моральные и материальные стимулы. В 1977 году в движение включилось 52 трудовых коллектива. В результате количество прогулов по сравнению с 1971 годом сократилось на 37 процентов.
В десятой пятилетке перед коллективом завода стоят ответственные задачи. Залогом успешного их выполнения послужит новый размах социалистического соревнования и в первую очередь — трудового соперничества по личным государственным планам.
А. М. ЯШИН, секретарь парткома Челябинского кузнечно-прессового завода.
П. А. КофановЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВО РАБОТЫ
Вдохновленные приветствием ЦК КПСС и Совета Министров СССР в связи с досрочной сдачей и освоением Ириклинской ГРЭС мощностью 1800 тысяч киловатт, энергетики электростанции с большим подъемом и новой силой приступили к выполнению задач, поставленных XXV съездом партии.
Трудящиеся ГРЭС, как и все советские люди, с гордостью отпраздновали славный юбилей Родины — 60-летие Октября. Им было о чем рапортовать.
За короткий срок в безлюдной степи сооружена мощная электростанция, построен современный поселок городского типа. Ирикла освещает сотни городов и сел Южного Урала и Северного Казахстана. От берегов степного моря линии высоковольтных электропередач идут в Орск, Актюбинск, Новотроицк, Магнитку.
Новых замечательных успехов добились энергетики Ириклы во втором году десятой пятилетки. Удельный расход топлива на отпущенный киловатт-час снижен против 1975 года на 2,4 грамма.
В установленный срок электростанция переведена на сжигание природного газа, и сейчас ежеквартально высвобождается для народного хозяйства страны свыше 300 тысяч тонн мазута.
В юбилейном году широкий размах приобрело соревнование под девизом «60-летию Октября — 60 миллиардов киловатт-часов электроэнергии!» В нем участвовали коллективы ведущих цехов, сквозных вахт, энергоблоков. Почетное право выработать 60-миллиардный киловатт-час выпало на долю передовой сквозной вахты № 2, которую возглавляет И. В. Поваляев. В этот день был достигнут и самый низкий удельный расход топлива — 321 грамм.
Одно сравнение. Если первые десять миллиардов киловатт-часов строящейся ГРЭС выработаны почти за два года, то последние десять — за девять месяцев с небольшим.
Все юбилейные социалистические обязательства выполнены досрочно. Главный показатель — удельный расход топлива достиг 321,7 грамма. Это лучший результат среди электростанций страны, эксплуатирующих энергоблоки мощностью 300 тысяч киловатт.
На два-три дня сокращен против нормативного времени ремонт электроблоков, что приносит миллионы киловатт-часов сверхплановой электроэнергии.
Решением коллегии Министерства энергетики и электрификации СССР и ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности Ириклинской ГРЭС присвоено почетное звание «Предприятие коммунистического труда». По этому случаю состоялся общепоселковый митинг. Был принят рапорт ЦК КПСС, Президиуму Верховного Совета СССР, Совету Министров СССР, в котором энергетики доложили партии и правительству о трудовых делах и заверили, что коллектив коммунистического труда Ириклинской ГРЭС приложит все силы, знания и опыт для выполнения и перевыполнения социалистических обязательств и плановых заданий.
К концу пятилетки электрическая река, берущая начало на берегах Ириклы, станет еще мощнее. После ввода в действие седьмого и восьмого блоков Ириклинская ГРЭС будет ежемесячно вырабатывать почти полтора миллиарда киловатт-часов электроэнергии.
Ириклинские энергетики, делом отвечая на постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества работы, успешное выполнение заданий десятой пятилетки», взяли повышенные обязательства. В том числе за счет досрочного освоения новых энергоблоков выработать дополнительно 1 миллиард киловатт-часов.
Коллектив Ириклинской ГРЭС выступил инициатором соревнования по дальнейшему улучшению технико-экономических показателей электростанции. Добиться в 1980 году удельного расхода топлива 318 г/кВт·ч и сэкономить 100 тысяч тонн мазута — таков рубеж ириклинцев в десятой пятилетке. Инициатива одобрена коллегией Минэнерго СССР.
Хорошая работа коллектива стала возможна в результате большой организаторской и массово-политической деятельности партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, правильной расстановки коммунистов в бригадах, сменах, вахтах и цехах.
Партком придает большое значение подбору и расстановке кадров. Руководящие посты на ответственных участках занимают опытные, высококвалифицированные специалисты, способные быть воспитателями масс, умеющие по-партийному ценить важность производственных и политических задач.
Многие специалисты, занимающие сейчас руководящие должности, выросли в коллективе. Например, ныне главный инженер Ю. В. Румянцев приступил к работе на станции заместителем начальника цеха, заместитель главного инженера В. Г. Булгаков и начальник цеха В. И. Сидоров были мастерами, начальник цеха В. Г. Костенко был начальником смены. И так многие другие.