Орден «Череп и кости». Тайная власть. Как Орден контролирует систему образования

Если вы интересуетесь политикой и хотите узнать больше о скрытых механизмах влияния на мировую систему образования, то книга Энтони Саттона «Орден „Череп и кости“. Тайная власть. Как Орден контролирует систему образования» станет для вас настоящим открытием.

В этой книге автор исследует влияние тайного общества — Ордена «Череп и кости» — на формирование образовательной системы. Он раскрывает механизмы, с помощью которых Орден влияет на умы молодых людей и подготавливает их к принятию определённых идей и концепций.

Читайте книгу Энтони Саттона онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания и узнайте о тайных механизмах влияния Ордена «Череп и кости» на систему образования!

Читать полный текст книги «Орден «Череп и кости». Тайная власть. Как Орден контролирует систему образования» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,21 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Орден «Череп и кости». Тайная власть. Как Орден контролирует систему образования» — читать онлайн бесплатно

Спасибо, что скачали книгу в бесплатной электронной библиотеке BooksCafe.Net

Все книги автора

Эта же книга в других форматах

Приятного чтения!

В первой вступительной части книги были представлены три предварительные гипотезы и некоторые подтверждающие их факты.

Мы также заявили, что если какая-то группа хочет контролировать будущее американского общества, то она должна в первую очередь контролировать систему образования, то есть будущее население. Эта часть описывает, как Орден контролирует образование.

Всё началось в Йельском университете. Даже официальная история Иельского университета осознаёт его могущество и успех:

«Могущество этого места определяется безошибочно. Йель был организован. Йель внушал своим сыновьям верность, которая была заметна и впечатляла. «Люди Йеля» после его окончания добивались таких успехов, что появлялось подозрение, что они и там работали друг на друга. Короче говоря, Йель был раздражающе и загадочно успешным. Для соперничающих институтов и университетских реформаторов в старом Йельском колледже было что-то раздражающее и тревожное».[1]

Читать дальше