Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ

Обложка книги Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ Читать книгу Скачать книгу

Если вы работаете с трудовыми отношениями и хотите разобраться в сложных вопросах применения Трудового кодекса РФ, то книга «Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ» Людмилы Сальниковой — это то, что вам нужно. В книге разъясняются сложные аспекты оформления и расторжения трудового договора, режима работы, предоставления отпусков, командировок и других важных моментов.

Автор подробно разбирает типичные ошибки работодателей и предлагает пути их решения. Это поможет вам избежать проблем в работе с персоналом и защитить свои права как работодателя или работника.

Вы можете прочитать книгу онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания.

Читать полный текст книги «Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,37 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ» — читать онлайн бесплатно

Трудовой кодекс РФ выделяет два основных вида трудовых договоров: бессрочные и срочные. Основное отличие срочного трудового договора в бессрочном в наличии дополнительного основания его расторжения, а, следовательно, увольнения работника – истечение срока действия договора.

В теории трудового права работник традиционно рассматривается как более слабая сторона трудовых отношений, а срочность заключенного с ним договора – дополнительным «неудобством» для него. При этом предполагается, что инициатива ограничения трудовых отношений определенным сроком, обычно принадлежит работодателю. Естественно, что в этих условиях, законодатель вынужден гарантировать права работника, которые соглашается заключить срочный трудовой договор.

Читать дальше

Книги, похожие на «Ошибки работодателя, сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ»