Его уставный капитал разделен на доли в соответствии с определенными учредительными документами.
Общество с дополнительной ответственностью во многом схоже с обществом с ограниченной ответственностью.
Участниками данного общества могут быть отдельные граждане, юридические лица, граждане и юридические лица, а также (общественные организации).
Следует отметить, что государственные органы, а также органы местного самоуправления не имеют права выступать участниками общества в случае, если иное не определено законодательством.
Данное общество может быть открыто одним лицом, являющимся его единовременным участником.
В качестве вкладов (паев) участники могут внести денежные средства, здания, сооружения, машины, сырье, материалы, ценные бумаги, а также интеллектуальную собственность в виде ноу-хау (рецептуру, техническую идею, новую технологию и т. п.).
Все неденежные вклады подлежат единогласному утверждению общим собранием учредителей общества.
Отличие только в том, что в ОДО наличествует дополнительная субсидиарная ответственность по обязательствам общества. Такая ответственность относится не ко всему имуществу участников, а лишь его части, которая заранее определена учредительными документами общества.
В случае, если происходит банкротство одного из участников, его дополнительная ответственность делится между остальными (пропорционально или в ином порядке).
Поэтому совокупная сумма дополнительных гарантий кредиторам общества остается неизменной.
Специфика ОДО – в исключительной форме имущественного обязательства участников по его долгам.
Ответственность в этом случае является субсидиарной, а требования к его участникам можно предъявить только при недостаточности имущества общества для расчетов с кредиторами; ответственность носит солидарный характер, кредиторы имеют право в полном объеме либо в любой части предъявить требования к любому участнику, который обязан их удовлетворить; участники несут одинаковую ответственность, т. е. в равной мере, равную размерам их вкладов в уставный капитал; общий объем ответственности всех участников утверждается учредительными документами как величина, кратная (двух-, трехкратная и т. п.) размеру уставного капитала.
17 ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРИЩЕСТВ
Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации, где имеется разделенный на доли (вклады) учредителей (участников) уставной (складочный) капитал. Имущество, которое создается за счет вкладов учредителей (участников), а также производится и приобретается хозяйственным товариществом либо обществом в процессе его работы, принадлежит ему на праве собственности.
Имеются следующие виды хозяйственных товариществ.
1. Полное. Участники полного товарищества (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в соответствии с обязательствами товарищества.
Участник полного товарищества, который не является его учредителем, несет ответственность наравне с остальными участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, вышедший из товарищества, отвечает по обязательствам, которые возникли до момента его выбытия, так же как и оставшиеся участники в течение 2 лет со дня постановления отчета о деятельности товарищества за год, в которой участник выбыл из товарищества.
2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество). В нем наряду с полными товарищами есть один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов). Они несут риск убытков, которые связаны с работой товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, однако не участвуют в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Таким образом, полноправными участниками товарищества на вере считаются полные товарищи, которые от имени товарищества проводят предпринимательскую деятельность, а также проводят по желанию всех полных товарищей управление коммандитным товариществом. Следует отметить, что они несут солидарно ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.
Коммандитисты, т. е. вкладчики, не занимаются предпринимательской деятельностью, не принимают участия в управлении товариществом и несут по обязательствам товарищества ответственность лишь в пределах внесенных ими вкладов, т. е. несут ограниченную ответственность. Это положение более привлекательно для многих вкладчиков, поскольку они практически получают доходы на вложенные в складочный капитал (фонд) товарищества свои вклады.
Права вкладчика товарищества на вере:
1) получать часть прибыли товарищества, которая приходится на его часть в складочном капитале, в порядке, определенном учредительным договором;
2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;
3) выйти из товарищества по завершении финансового года и забрать свой вклад в порядке, определенном учредительным договором; также передать свою долю в складочном капитале либо его часть другому вкладчику или третьему лицу.
18 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ
Производственным кооперативом (артелью) считается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной либо другой хозяйственной деятельности (к этому относятся производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, исполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, предоставление других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии, а также объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Число членов производственного кооператива должно быть не менее 5.
Члены производственного кооператива по обязательствам кооператива несут субсидиарную ответственность в рамках и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом Российской Федерации «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 г. и уставом. Учредительным документом кооператива является устав, который утверждается общим собранием членов кооператива, где определяются права и обязанности членов кооператива и другие сведения согласно Федеральному закону.
Производственные кооперативы предусматривают личное трудовое или иное участие их членов в деятельности и имущественные паевые взносы. В зарубежной практике кооперативы, как правило, не ставят в качестве первоначальной цели получение доходов, прибыли. Главным в их работе считается оказание помощи, содействия членам общества. Характерным для них являются тесные связи фирмы с членами кооператива. Общей в настоящее время для зарубежной практики является тенденция свертывания кооперативов как формы организации хозяйственной деятельности. Существующие в нашей стране производственные кооперативы фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Имущество кооперативов создается на долевой основе за счет взносов его членов, которые проводятся в денежной и материальной формах.
Имущество создается также за счет продукции кооператива, доходов, получаемых от ее реализации, и иных видов деятельности.
Высший орган управления кооператива – общее собрание. Исполнительными органами становится правление, которое возглавляет председатель. В ходе работы общего собрания каждый член кооператива имеет только один голос независимо от размера его имущественного взноса.
Для кооперативов не установлена зависимость дохода членов кооператива от размера паевых взносов. Индивидуальные заработки его членов определяются их трудовым вкладом и величиной части валового дохода, предназначенной для оплаты труда. Производственные кооперативы, которые существуют в сельском хозяйстве, учреждаются (создаются) и функционируют согласно ГК РФ и Федеральному закону РФ «О сельскохозяйственной кооперации» (8 декабря 1995 г.).
19 ХАРАКТЕРИСТИКА НАРОДНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Народное предприятие – одна из организационно-правовых форм предпринимательства в России, представляет собой разновидность закрытого акционерного общества с нижним ограничением числа участников. Акционерным обществом считается общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций.
Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распространяются лишь среди его учредителей или другого, заранее определенного круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет права проводить свободную подписку на акции, которые оно выпускает, или иным образом предлагать их для приобретения широкому кругу лиц.
Имеются основные положения создания ифункционирования народного предприятия в условиях России.
1. Предприятие создается на добровольной основе, с достаточной численностью работников. Оно может формироваться путем преобразования любой коммерческой организации, основанной на частном капитале.
2. Работникам народного предприятия принадлежит не менее 75 % уставного капитала. Но владельцами паев предприятия может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10 % от их личного вклада.
3. Вновь принимаемые работники наделяются акциями (паями) обычно соответственно с их личным вкладом.
4. Один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнения он должен продать принадлежащие ему акции (паи) народному предприятию, последнее обязано их купить. При этом возможно провести частичную продажу акций внутри предприятия.
5. В управлении предприятием при принятии решений допускается голосование. Действует принцип: «Один пайщик – один голос», и это не зависит от числа принадлежащих акционеру акций.
6. Размер оплаты труда руководителей строго ограничен. Вместе с тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями.
Он вправе быть одновременно и председателем наблюдательного совета предприятия. Считается, что создание народных предприятий улучшает на предприятиях социальный климат. Партнерство заменяет отношения наемного труда и капитала. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия, который зависит от количества принадлежащих им паев (акций) и трудового вклада. Хотя российским законодательством задерживается правовое оформление народного предприятия, однако на практике по его правилам в конце XX в. в стране работали уже многие коллективы. Например, картонно-бумажный комбинат, образованный в Набережных Челнах, объединение «Микрохирургия глаза», акционерное общество «Хитон», основанное в Казани, и др. Практика подтверждает перспективность и целесообразность создания такого рода предприятий.