Отпускные и социальные выплаты

Если вы интересуетесь вопросами бухгалтерского учёта и налогообложения отпускных выплат, то книга «Отпускные и социальные выплаты» Т. Панченко будет вам полезна.

В этом издании подробно рассматриваются различные аспекты, связанные с отпускными выплатами, такие как расчёт среднего заработка, учёт премий и вознаграждений, замена части отпуска денежной компенсацией, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работников, а также дополнительные оплачиваемые отпуска.

Читатели смогут узнать о всех нюансах расчёта отпускных выплат и применить полученные знания на практике. Вы можете прочитать книгу онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания.

Читать полный текст книги «Отпускные и социальные выплаты» бесплатно вы можете в нашей web читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (1,31 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 2008
Автор(ы): Т Панченко
Жанры: Финансы
fb2 файл книги добавлен 12.10.2009, размер файла 1,31 MB

«Отпускные и социальные выплаты» — читать онлайн бесплатно

Право работников на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено в ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), согласно ст. 114 которого работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, установленная ТК РФ, равна 28 календарным дням.

Рабочий год составляет 12 полных месяцев и, в отличие от календарного года, исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к работодателю.

Пример.

Работник поступил на работу 12 февраля 2007 года. Его первый рабочий год истекает 11 февраля 2008 года. Второй рабочий год начинается с 12 февраля 2008 года, а истекает 11 февраля 2009 года.