Продвижение себя

Книга «Продвижение себя» — это сборник практических советов и рекомендаций от ведущих экспертов по личностному росту и развитию. Авторы Дэниел Гоулман, Стивен Кови, Эдгар Шейн и Кен Бланшар делятся своим опытом и знаниями, чтобы помочь читателям раскрыть свой потенциал и достичь успеха.

В книге вы найдёте стратегии для эффективного саморазвития и продвижения в профессиональной сфере, научитесь управлять эмоциями, выстраивать отношения с коллегами и клиентами, а также узнаете о важности лидерских качеств. «Продвижение себя» станет незаменимым руководством для тех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему и добиться выдающихся результатов.

Читайте книгу «Продвижение себя» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Продвижение себя» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,93 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

«Продвижение себя» — читать онлайн бесплатно

С. Кови, Д. Гоулман, Э. Шейн, К. Бланшар

Продвижение себя

2014

ПереводчикД. Раевская

Художественный редакторЛ. Адуевская

Технический редакторЕ. Семенова

Литературный редакторЕ. Васильева (Поливкина)

ХудожникиЛ. Адуевская, Л. Егорова

КорректорыО. Андросик, Н. Викторова

ВерсткаЛ. Соловьева

С. Кови, Д. Гоулман, Э. Шейн, К. Бланшар

Продвижение себя. — СПб.: Питер, 2014.

ISBN 978-5-496-01063-4

Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

Предисловие

Примерно каждый пятый руководитель не проходил специального обучения менеджменту. Возможно, вы один из них. Вы стали хорошим специалистом в своем деле и благодаря этому заняли руководящий пост.Но едва ли одни только навыки узкого специалиста помогут вам в дальнейшей карьере руководителя.Если вы решительно настроены добиться желаемых результатов как менеджер, то вам необходимо повышать свой профессиональный уровень. Это соответствует не только вашим интересам, но и интересам подчиненных. Умение выделить главное, настроить на работу, добиться высокой производительности укрепит ваш авторитет среди сотрудников.

Читать дальше