Мы часто связываем свою личную эволюцию с другими жизненными событиями: переездом в другую страну, открытием нового бизнеса, вступлением в брак и т. д. Принято мнение, что нужно ставить цели на год, и эта система вызывает благоговейный трепет. Один год для нас – слишком много. Кроме того, это уменьшает то, насколько мы можем вырасти за это время, так как мы склонны играть в маленькие игры.
Правда в том, что мы меняемся каждый день. Физически, ментально, эмоционально и духовно мы никогда не стоим на месте. Вы уже не тот, кем были шесть лет назад. Это же очевидно, верно? Но менее очевидно то, что вы уже не тот, кем были три месяца или даже три недели назад. Мы находимся в состоянии постоянной трансформации и должны ставить цели с учетом этого обстоятельства.
Внедрите 90-дневную модель, в которой вы будете добиваться результатов одного года за 90 дней. Фокус в том, что, если бы вы непременно должны были это сделать, вы бы это сделали. А универсальный закон природы – принцип Парето – гласит, что время заполняет пустоту. Другими словами, если вы ставите перед собой цель на один год, то, чтобы достичь ее, у вас уйдет целый год. Возьмите ту же самую цель и сожмите ее до 90 дней – и вы справитесь. Питер Тиль, предприниматель, соучредитель Pay-Pal и инвестор, доводит этот принцип до крайности, спрашивая: «Как вы можете реализовать свой 10-летний план в ближайшие шесть месяцев?»[66] Тот же самый принцип, который он продвигает, понадобится и вам. Обратите внимание: речь не о том, чтобы работать усерднее, а о том, чтобы работать умнее, отсеивая ерунду, праздность, что-то несущественное. Речь идет о создании срочности и крайних сроков с 90-дневными целями. Если мы сделаем это правильно, жизнь будет выглядеть радикально иначе и с этого места мы сможем создавать новые результаты.
Например, при написании этой книги я мог бы попросить у своего издателя один год времени. Любой, кто когда-либо писал книгу, знает, что это занятие поглощает вас каждую минуту. И все же благодаря дополнительному времени станут ли вещи лучше, повысится ли качество работы?
Я в это не верю, и в большинстве случаев время только все портит. При избытке времени у нас больше шансов отвлечься. Скорее всего, мы будем думать слишком далеко вперед. Мы будем сравнивать себя с кем-то другим, чаще прислушиваться к внутреннему критику.
Чтобы максимально увеличить свой прыжок и ускорить процесс, вы должны установить 90-дневные цели вместо ежегодных. Это не оставит вам другого выбора, кроме как засучить рукава и действовать сегодня. Прелесть 90-дневного подхода в том, что каждый день имеет значение, поэтому мы склонны сосредоточиваться на работе с высоким приоритетом.
Как установить 90-дневные цели?
1. Выберите одну-единственную цель. С учетом вашего прыжка и видения выберите одну вещь, которая, будучи реализованной, доказывала бы, что ваши мечты сбываются.
2. Установите конечную цель и три процесса для ее достижения. Для вашей одной цели вы выбираете два-три не подлежащих обсуждению процесса, которые помогут воплотить ее в жизнь.
3. Распланируйте первые четыре недели. Наметьте основные действия на первые четыре недели. Они должны быть значимыми – необязательно срочными, но критически важными.
4. Заполните свое время. Когда мы выбираем высокоприоритетные задачи, у нас не остается времени для бессмысленных занятий. Тогда можно сосредоточиться на последующих шагах. Никто не сможет прервать вас – вы будете просто вне зоны доступа.
5. Продумайте ежедневные действия. Чтобы завершить подготовку, вы должны определить ежедневное, не подлежащее обсуждению действие. Это позволит вам сосредоточиться на том, что имеет значение, и отбросить все остальное.
Сделав все правильно, вы сможете насладиться результатами одного года за 90 дней. Это не просто рекламный слоган – я сам наблюдал, как это работает. Сила импульса, который вы сможете создать, запустит ваш прыжок. Сочетание ясности, простоты и действительно важного поможет вам добиться впечатляющего результата. Оглянувшись назад через 90 дней, вы будете поражены. Цель по увеличению доходов достигнута. Новый сотрудник принят на работу. Платформа запущена. Произошел карьерный сдвиг. Книга написана. Проект воплотился в жизнь.
Другими словами, все, что вы могли бы отложить на другой день, неделю, месяц или год, стало приоритетом, и вы нажали на спусковой крючок.
Старый друг связался со мной, когда наши графики совпали, и я приехал в родной город на несколько дней. Когда-то мы были очень близки – вместе росли и закончили колледж, – но не виделись много лет.
Часть меня сопротивлялась этой встрече, но я все равно пошел. Мной овладела старая добрая ностальгия, так что я решился и вознамерился восстановить контакт. Когда я откусывал кусочек от тако, приятель вдруг огорошил меня вопросом:
– Чувак… ты что-то принимаешь? Какой-то наркотик?
Я был совершенно сбит с толку.
– М-м… Что? Я увлечен, чувак. И мой ответ – да, я под кайфом от жизни.
Остальная часть разговора прошла неловко, мы сошлись на том, что у каждого своя жизнь. Причина, по которой он задал этот вопрос, заключалась в том, что я с энтузиазмом разглагольствовал о жизни, бизнесе и своем стремлении ко всему этому.
И тут меня осенило: мы оба изменились. Не то чтобы мой путь был лучше, чем у него, или наоборот: у каждого уникальная жизнь и свой маршрут. Зачастую нам трудно осознать, сколько всего меняется каждый божий день. Нам кажется, что большинство вещей остаются прежними, пока мы не получаем опыт, подобный моей беседе с другом детства.
Когда вы начинаете жить смело, обретаете силу и играете на полную катушку, люди, которые когда-то были в вашей жизни, уходят. Возможно, у вас просто разные пути. Ну и ладно. Но часто, когда вы становитесь сильнее, вы заставляете других людей чувствовать себя неуютно. Они видят, что вы стремитесь жить лучшей жизнью, поэтому будут чувствовать себя в опасности. Они опасаются, что динамика ваших отношений изменится и они вас потеряют. Они чувствуют себя неуютно из-за вашего роста – он отражает все то, чего они пока не сделали. И подобно животным, чувствуя страх, они нападают.
Пассивно-агрессивный комментарий, высмеивание ваших занятий или разговоры о том, почему это никогда не сработает, – форма не имеет значения. Важно то, что вы не играете на их уровне или не прислушиваетесь к ним.
Каждый раз, когда я расту, старые отношения исчезают только для того, чтобы смениться более глубокими. Порой люди хихикали и делали замечания, которые приводили меня в уныние. Но вот что я понял (и вы поймете тоже): в глубине души люди, которые пытаются вас сломить, тайно вдохновляются тем, что вы делаете. Да, они могут никогда в этом не признаться, но все мы хотим быть лучше. Человеку это свойственно. Когда мы видим, что кто-то другой воплощает свои мечты, это дает нам надежду. Даже если надежда маскируется под страх и критику, люди все равно ее чувствуют. И как только удовольствие от нападок на другого исчезнет, они увидят, что вы продолжаете жить своей лучшей жизнью. Так что они тоже могут выбрать прыжок.
Речь не о том, чтобы безжалостно вычеркивать людей из своей жизни. Важно понять, что в нашей жизни есть разные люди. Одни оказались рядом на время, другие – на всю жизнь. Например, с коллегами нас связывает работа. Сезонные отношения длятся, пока мы живем в непосредственной близости, но если мы отдаляемся, связь рвется. А есть люди, с которыми мы живем всю жизнь: наша семья, вторые половинки.
Совершая свой прыжок, вы становитесь маяком. Другие увидят ваше мужество и вдохновятся им, порой тайно. Другие будут судить вас и сделают все, чтобы унизить. Это то, на что вы подписались. Величайшая трагедия трансформации – позволить людям сломить нас. И если мы укрепили наше видение и цель, то нет ни малейшего шанса, что несколько человек смогут нас сломить.
В следующий раз, когда кто-то скажет вам, что вы изменились, скажите только одно: «Я знаю. Большое вам спасибо за то, что вы это заметили».
Ваш круг ждет вас. Независимо от того, насколько вы оторваны от окружающих людей, существует целая команда тех, кто готов сделать все, чтобы поддержать ваш прыжок и мечты.
Нет такого понятия, как «человек, добившийся всего сам». За каждым «самостоятельным» успехом стоит бесконечный список «актеров» второго плана, наставников, которые помогали ему осуществиться. Они поддерживали, когда что-то не получалось, закралось сомнение или когда вы хотели сдаться.
Прямо сейчас вас ждет ваше племя. И для того, чтобы полностью преуспеть в этом дивном новом мире, вам нужно будет найти своих людей.
Но как это сделать?
Все просто! Ходите туда, где они проводят время. Даже если вам кажется, что вы там не к месту, испытайте этот дискомфорт. Найдите уникальные способы по-настоящему объединиться и проверить ценность ваших отношений, прежде чем о чем-то просить. Другими словами, те, кто вас окружает, будут определять ваш долгосрочный успех.
Вы можете опереться на них и довериться им во время взлетов и падений. Они дают вам значимую и потенциально изменяющую жизнь обратную связь. Они бросают вам вызов думать и мечтать больше. Они партнеры на вашем пути, с их помощью вы сможете воплотить мечты в реальность. А теперь давайте глубоко погрузимся в то, как их найти.
Шаг № 1: отыщите их. Сидя на диване, вы не познакомитесь с близкими по духу людьми. Вы должны посещать те места, где они бывают, – кофейни, коворкинги и прочие заведения или мероприятия. Общение вживую всегда лучше виртуального, но используйте оба варианта и идите ва-банк.
Шаг № 2: начните с одного человека. Поначалу может быть страшно, но не спешите пугаться. Выберите одного человека. Постепенно к нему присоединятся другие, выстроив мощную стену, поддерживающую вас.