Remote: офис не обязателен

Книга «Remote: офис не обязателен» от Дэвида Хенссона и Джейсона Фрайда посвящена актуальной теме удалённой работы. Авторы рассказывают о том, как организации могут находить лучших сотрудников независимо от их местоположения, а работники — получать более интересные предложения.

В книге рассматриваются вопросы эффективности удаленной работы и её преимущества. Она будет полезна работодателям, которые хотят расширить поиск талантов за пределы своего региона, и сотрудникам, ищущим новые возможности для карьерного роста.

Вы можете прочитать книгу «Remote: офис не обязателен» онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания.

Читать полный текст книги «Remote: офис не обязателен» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (1,8 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

Год издания: 2014
Автор(ы): Дэвид Хенссон , Джейсон Фрайд
Жанры: Карьера, кадры
fb2 файл книги добавлен 23.04.2014, размер файла 1,8 MB

«Remote: офис не обязателен» — читать онлайн бесплатно

Джеми и Колту Хайнемайер Хенссон:

удаленная работа позволяет всей семье проводить больше времени вместе в большем количестве мест на планете.

Спасибо вам за любовь и вдохновение.

Дэвид Хайнемайер Хенссон

Тем, кто сейчас в дороге.

Джейсон Фрайд

К 2013 году, когда мы начали писать эту книгу, популярность удаленной — или дистанционной, как ее иногда называют, — работы уже много лет медленно, но верно росла. С 2005 по 2011 год в США число работающих удаленно выросло на 73 процента, до 3 млн человек.[1]

Однако в феврале 2013 года эта благость внезапно была нарушена громким заявлением компании Yahoo! о сворачивании программы удаленной работы. Мы как раз заканчивали книгу. Тема сразу же вышла из академической тени и стала предметом пристального международного внимания. Появились сотни, если не тысячи, статей, авторы которых отстаивали противоположные точки зрения.