Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

Обложка книги Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию Читать книгу Скачать книгу

В книге «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию» Ицхак Адизес рассматривает актуальные вопросы управления бизнесом в условиях постоянных перемен. Автор подчёркивает, что без изменений нет развития, но слишком частые перемены могут привести к кризису.

Из книги вы узнаете, как эффективно управлять компанией в сложные времена и сохранять ключевых сотрудников. Практические советы от гуру менеджмента помогут вам справиться с вызовами современности.

Читайте книгу «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию» Ицхака Адизеса онлайн бесплатно на сайте библиотеки Ридания!

Читать полный текст книги «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию» бесплатно вы можете в нашей онлайн читалке. Просмотрите оглавление, чтобы перейти сразу к желаемой части книги. Скачать fb2 файл книги (0,5 MB) можно по этой ссылке, если вы предпочитаете свою читалку.

  • Год издания: 2015
  • Автор(ы):
  • Жанры: Маркетинг, PR

    • Оценка книги: 3,8 из 5 (на основе 31 оценок)

  • fb2 файл книги добавлен , размер файла 0,5 MB

«Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию» — читать онлайн бесплатно

Данная работа представляет собой отредактированную версию мастер-класса, который состоялся в Институте бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ 14 ноября 2008 года

Кризис может стать подлинным благословением для любого человека и любой страны, поскольку все кризисы ведут к прогрессу.

Творчество рождается в муках, как день рождается во мраке ночи.

Кризис стимулирует изобретательность, приводит к открытиям и выработке новых стратегий.

Тот, кто побеждает кризис, одерживает победу над собой, не подчиняясь обстоятельствам.

Тот, кто винит кризис в своих неудачах, зарывает собственный талант в землю и пасует перед проблемами, вместо того чтобы решать их.

Подлинный кризис — это кризис некомпетентности.

Читать дальше

Книги, похожие на «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»