[3] было прервано, когда я понял, что не найду нужной мне квалификации ни в одном лекционном зале.
За последние несколько лет я встретил множество людей, занимающих высокие должности, которые сменили в свое время профессию. Как такое может быть? Очень просто: добавленная стоимость. Есть качества, которые можно развить на программах профессиональной подготовки или в рамках курса обучения. Но есть и такие качества, которым не научишься ни в одной аудитории мира. К ним относятся внутренняя мотивация, дисциплина, твердая решимость, умение работать в команде, исключительные лидерские качества, стойкость, организаторский талант или просто способность хорошо ладить с другими людьми. Иногда особые социальные навыки приводят человека к исключительной профессиональной позиции.
Ни один из этих навыков не падает с неба. Чтобы приобрести и отточить эти качества, нужно много работать. А что еще необходимо делать? Правильно, быть эгоцентричным.
Нужно сосредоточиться на себе, вкладывать в себя невероятно много и позволить себе стать центром своей жизни.
Ты когда-нибудь замечал, что самые успешные люди обладают эгоистичными чертами характера? У них нет другого выбора, потому что они смогли достичь своих позиций только благодаря здоровому эгоизму. Нужно быть крайне самоуверенным, чтобы донести до других, что ты – настоящий источник добавленной стоимости.
Теперь можно снова задрать нос и сказать: «Фу, я не хочу быть таким».
Да, можно. Но подумай о том, что всегда есть кто-то, кто получает престижную работу, и всегда должен быть кто-то, кто берет не очень хорошую работу. На чьей стороне окажешься – зависит только от тебя.
Пожалуйста, помни, что эгоизм на работе – это не то отталкивающее поведение, которое выгодно только тебе. От эгоизма на работе выигрывают все: ты, твое ближайшее окружение и каждый человек, с которым ты работаешь. Все получают выгоду от добавленной стоимости, которую ты создаешь.
Если твое намерение – создать добавленную стоимость для всех, ты в принципе не можешь быть достаточно эгоистичен. Я хотел бы проиллюстрировать это на примере.
Некоторое время назад я познакомился с невероятно амбициозной и страстной женщиной-кондитером, которая управляет собственным кафе. С одной стороны, у нее репутация поставщика превосходных тортов и пирожных, но с другой – она, как говорят, «ориентирована на карьеру» и неугомонна. Она постоянно стремится совершенствовать свои рецепты, предлагать необычные продукты, привлекать новых клиентов с помощью агрессивного маркетинга. Она поставила перед собой цель управлять самым успешным кафе в своем городе. Когда я спросил, почему она так упорна, то получил удивительный ответ: «Я делаю все, что в моих силах, потому что это выгодно всем. Чем больше я продаю, тем лучше для меня и моей семьи. Но это также хорошо и для всех моих клиентов. Вместо того чтобы тратить свои деньги на посредственные торты в других местах, они могут есть лучшие из лучших здесь. Чем успешнее я становлюсь, тем более компетентный персонал я могу себе позволить. В результате моя продукция и обслуживание становятся все лучше и лучше. Покажите мне того, кто не выигрывает на этом. Кроме, конечно, ленивых конкурентов, жалующихся, что я переманиваю их клиентов».
Честно признаюсь, что мне нечего сказать по этому поводу. Да, я определенно воспринимаю эту женщину как эгоистичную и даже корыстную в некоторых моментах. Но все, что она делает, служит принципу добавленной стоимости, и никто не страдает. Она упорно трудится ради будущего своих детей, находит удовлетворение в том, что делает, и крутится как белка в колесе, чтобы предложить своим клиентам самое лучшее. Поэтому у меня не было другого выбора, кроме как снять перед ней свою воображаемую шляпу и попробовать ее песочный торт, который, кстати, оказался сказочно вкусным. Так что я благодарен за эгоизм этой необычной дамы.
Конечно, тебе необязательно быть очень амбициозным.
Никто не заставляет тебя ставить перед собой большие цели и занимать высокие должности. Я просто хочу сказать: если захочешь, ты все сможешь.
И в этом случае тебе потребуется здоровый эгоизм. Все очень просто.
Мы все вкладываем в работу значительную часть своей жизни, поэтому мы должны позволить себе быть достаточно эгоистичными, чтобы быть счастливыми в процессе работы.
Неважно, желаешь ли ты просто внести небольшие коррективы, чтобы чувствовать себя лучше, или стремишься сделать большие шаги по карьерной лестнице. В обоих ситуациях здоровый эгоизм – это средство выбора. Потому что в любом случае нужно признать, что ты представляешь собой ценность и заслуживаешь того, чтобы это отражалось в твоей работе.
Не бойся, что кто-то посчитает тебя эгоистом. Бойся быть недостаточно эгоистичным. Ты ходишь на работу не для того, чтобы угодить начальнику и коллегам. Ты идешь на работу, чтобы реализовать себя и получить как можно больше пользы для себя и окружающих. Поэтому позволь себе сделать приоритетом самого себя, иметь высокие ожидания и много вкладывать в себя. Ты никогда не пожалеешь об этом решении.
А теперь переходи к изучению следующих глав, содержащих практические предложения, которые могут вдохновить тебя на действия. Желаю успеха!
4. На пути к себе
Эта глава для всех свободомыслящих. Для индивидуалистов. Для эксцентриков и нонконформистов. Для всех, кто не является «нормальным». Для всех, кто никогда не принадлежал себе или кто всю жизнь пытался вписаться в рамки, хотя это явно не получалось.
В моем сердце есть место для всех этих людей, и в немалой степени это объясняется тем, что я сам нестандартный тип. В постоянном путешествии в поисках себя я кое-что понял: если на протяжении многих лет ты просто не вписываешься в ту форму, в которую тебя хотят втиснуть жизнь и общество, то в какой-то момент наступает время идти своим путем.
Тот факт, что ты читаешь эту книгу, говорит о том, что, возможно, ты тоже устал идти по проторенной дорожке. Для меня это знак, что ты хочешь узнать, как звучит твой внутренний голос, чтобы наконец-то следовать ему. Тебе надоело постоянно играть в то, чем на самом деле не являешься, и ты задаешься вопросом, что мог бы узнать о своем потенциале, если бы наконец подумал о себе. Если это действительно так, то я рад, что ты сейчас здесь.
Долгое время у меня тоже было ощущение, что я никуда не вписываюсь и не являюсь «правильным», и для тебя не будет сюрпризом, что именно помогло мне найти свой путь: здоровый эгоизм.
Существует социально признанный способ строить, вести и завершать жизнь. Это возможно. Общество даже говорит нам, что мы должны следовать этому пути. Однако оно, похоже, не принимает во внимание тот факт, что не все мы одинаковы и не всех можно причесать под одну гребенку.
Позволь мне немного утрированно набросать эту модель карьеры. Ты ходишь в школу, и ты «правильный» ребенок. Бо́льшую часть дня тихо сидишь на своем месте и слушаешь учителя.
Ты говоришь только тогда, когда об этом просят, или после того, как спросишь разрешения. Ты придерживаешься правил и стараешься не выделяться. Чем лучше ты адаптируешься к окружающей обстановке, тем легче обстоят дела в школе. Если ты делаешь то же, что и все остальные, значит, ты принадлежишь им. Если ты не такой, как все, – ты вне игры.
Твой успех измеряется тем, насколько хорошо можешь воспроизвести то, что выучил на уроках. Если у тебя это неплохо получается, можешь получить шанс поступить в университет и освоить профессию, которая обеспечит безбедный образ жизни. Однако, если у тебя ничего не получается, рискуешь стать неудачником, по мнению общества, и всю жизнь тяжело работать за небольшие деньги.
Конечно, от тебя ожидают, что ты уже в юности выберешь работу на всю жизнь, несмотря на то, что у тебя нет профессионального опыта, ты еще никогда не стоял уверенно на ногах, обеспечивая себя, и, вероятно, даже не представляешь, кто ты такой. Затем ты получаешь привилегию посвящать работе треть своей жизни.
С вновь обретенной «свободой» ты можешь взвалить на себя еще больше проблем, например приобрести недвижимость, которая пробуждает в тебе спортивный интерес: сможешь ли ты погасить ипотеку к моменту выхода на пенсию или нет? Более того, благодаря кредитным предложениям ты теперь можешь позволить себе автомобиль, чтобы незнакомые люди, которые никогда не сыграют роли в твоей жизни, наконец-то уважали тебя, когда будешь проезжать мимо них. Просто отлично.
Это также подходящее время, чтобы остепениться и завести семью. Почему? Потому что все так делают, конечно же. Не сомневаться, просто сделать это. Все получится.
Все это весело, пока в какой-то момент не начнешь понимать, что ни одна машина не может работать на полной скорости вечно и что рутина и повторяющиеся процессы в конце концов становятся мучением. Особенно если тебе все равно приходится через них проходить, потому что несешь ответственность и не можешь позволить себе бросить работу. Если у тебя есть силы, терпение, настойчивость и, возможно, немного удачи, ты сможешь продержаться. Всех остальных ждет модная болезнь – выгорание. И однажды наступает момент, когда пора уходить на пенсию. «Наслаждайся выходом на пенсию», как заявляют некоторые, или еще «Убедись, что сможешь достойно состариться», как говорят реалисты.
Довольно мрачная картина, не так ли? Это наводит на мысль о хорошем совете, который дал мне один друг много лет назад после того, как я пожаловался на его негативный взгляд на повседневную жизнь: «Осуждай правду, но не того, кто ее говорит». Удивительно, что мы как общество задираем нос перед всеми, кто не является «нормальным». Почему мы не можем просто позволить другим быть такими, какие они есть? Пока они никому не причиняют вреда – а ведь это всегда должно быть пределом, – они могут тратить свою жизнь так, как им хочется. Но нет, мы высмеиваем «чужаков». Вместо того чтобы с сочувствием отнестись к тому, что им трудно приспособиться к системе, их заставляют чувствовать себя как в аду. Я знаю, о чем говорю, потому что моя основная работа – лечить души, единственным преступлением которых было то, что они «не такие, как все».