Умение рефлексировать означает, что вы способны оценить свой опыт (плохой / хороший, интересный / пугающий) и решить, как повести себя в следующий раз. Вы возьмете его за основу или постараетесь любыми способами избежать его повторения?
В этой книге мы будем постоянно возвращаться к таким понятиям, как ценности, опыт, навыки и сильные стороны. Помните о них, изучая возможные варианты карьеры. Вы уже начали принимать решения о будущей профессии, может быть, даже не придавая им особого значения. Когда придет время делать выбор (подать заявку на стажировку? Пойти на день открытых дверей? Продолжить волонтерскую работу?), у вас будет наработана база для принятия решений.
Любое решение принесет вам новый опыт. Не переставайте осмыслять его – это поможет открыть интересные и выгодные возможности.
Джон – человек общительный, ему всегда нравилось быть в центре внимания. Семья и друзья считали его экстравертом, который прекрасно улаживает любые проблемы. Когда он сообщил родителям, что устраивается на работу в бухгалтерскую фирму, они очень удивились. Он никогда не блистал на уроках математики!
Джон объяснил, чем будет заниматься, и его решение стало казаться разумным. Он получил должность в отделе по работе с персоналом. В его обязанности входит отбор кандидатов на новые вакансии, помощь новичкам в адаптации на рабочем месте, их подготовка к аттестации и решение личных вопросов. Работа подходит Джону: она рядом с домом, а значит, он сможет по-прежнему ходить на тренировки по баскетболу. Компания предложила ему приличную зарплату и должность, которая отвечает его личностным характеристикам и сильным сторонам.
Джон предполагает, что в будущем ему, вероятно, захочется попробовать себя в более трудной и интересной роли, ради которой он будет готов пожертвовать офисом поблизости и размером зарплаты, но в данный момент предложение вполне соответствует его ценностям, пристрастиям и сильным сторонам.
Круг обязанностей этих специалистов довольно широк: например, в их компетенцию входят вопросы кадровой политики, набор персонала, перевод людей на другую работу и сокращение штата, управление развитием сотрудников или кадровым потенциалом.
Эта работа подойдет тем, кто изучал в вузе общественные науки или психологию. Сегодня специальность «HR-менеджер» можно получить практически в любом университете.
В двух словах
• Не жалейте времени на рефлексию и самоанализ. Это окупится, когда вы начнете подниматься по карьерной лестнице.
• Старайтесь избегать поспешных выводов и предположений, не основанных на опыте и размышлениях.
• Стройте размышления на собственном опыте.
• Экспериментируйте с личностными тестами, но не слишком увлекайтесь!
• Подумайте о своих ценностях и о том, что вам интересно.
• Знайте свои сильные и слабые стороны. Но помните, что можно меняться, учиться и совершенствоваться.
Глава 2. Как выжать максимум из своего диплома
Какое бы образование вы ни получили, придется подумать о том, как увязать его с дальнейшей карьерой. Благодаря этой главе вы сможете присмотреться к дисциплинам, которые изучаете, и подумать, как использовать полученные знания после окончания вуза.
• присмотреться к выбранной специальности и подумать о том, какую карьеру можно построить на ее основе;
• понять, почему работодатели заинтересованы в вашем образовании (и почему нет);
• проанализировать, какие практические навыки вы приобретаете наряду с дипломом;
• найти источники поддержки, которые помогут добиться успехов в учебе;
• включиться в жизнь вашего факультета и вуза;
• выяснить, чем занимаются люди, получившие такую же специальность.
Введение
Фразу «выжать максимум из своей учебы» можно понимать по-разному. Вы можете очень интересно проводить время: заводить друзей, веселиться в клубах, посещать спортзал и вообще наслаждаться жизнью. Это важно и полезно. Но в этой главе мы хотим поговорить о том, как с максимальной выгодой использовать учебные дисциплины, которые вы выбрали.
Получить максимум от учебы стоит, даже если вы вообще не собираетесь искать работу. Вы выбрали университет и факультет, и теперь вас окружают преподаватели и студенты, интересующихся тем же, чем и вы. Если включиться в такую жизнь на полную, вы получите фантастический опыт. Учеба будет радовать, мотивировать и приносить удовольствие. Даже если вы учитесь на платном отделении, образование за деньги не купишь. Оно требует немало труда. Чем больше сил вы вкладываете, тем больше будет отдача.
Студенческие годы – прекрасная возможность разобраться в себе. Учеба поможет вам в личностном развитии и заставит задуматься, что вам нравится, а что нет, в чем вы сильны, а в чем не очень. Университет – это не просто подготовка к профессии, но и ценный опыт сам по себе.
Конечно, вам хочется, чтобы диплом стал первой ступенькой вашей карьерной лестницы. Чтобы его получить, вы потратили уйму времени, сил и способностей (а возможно, и денег). Хочется верить, что он подарит вам то самое блестящее будущее. Нужно ясно понимать, что вам дает учеба и как можно использовать полученные знания в работе, чтобы донести это до потенциальных работодателей.
Диплом откроет перед вами широкие возможности, без него о многих вакансиях можно и не мечтать. Чтобы успешно воспользоваться бонусами, вам нужны две вещи.
1. Понять, какие знания, умения и навыки вы приобрели в процессе учебы. Сюда входят знания по учебной дисциплине (и умение применять их на практике), а также более общие навыки.
2. Объяснить работодателю, почему ваши знания и навыки, полученные за последние несколько лет, принесут пользу его компании.
Эта глава поможет понять, какие возможности дает вам учеба, как она вас меняет, как использовать новые знания и навыки в профессиональной деятельности и как рассказать об этом потенциальному работодателю.
Выбор специальности
Начнем с выбора специальности. Возможно, вы сосредоточились на предмете, который нравился вам в школе. Это достаточно веская причина, чтобы посвятить следующие три-четыре года его углубленному изучению. Еще ваш выбор может быть продиктован перспективой карьеры. Возможно, этот предмет связан с важными для вас вещами: интересный выбор учебных модулей, известные преподаватели, возможность стажировки или учебы за границей, возможность переехать в большой город и так далее. Например:
• Технические способности – «Я отлично разбираюсь в математике».
• Интерес к предмету – «Мне просто хочется знать, как работает человеческий мозг!»
• Ориентированность на карьеру – «Я хочу заниматься банковским делом, поэтому изучаю экономику».
• Нечто особенное – «Изучать археологию в университете, сотрудники которого нашли останки Ричарда III[1], – это круто!»
Все эти причины весьма убедительны. Вместе с дружескими тусовками и развлечениями они помогут вам выдержать ночные бдения над учебниками и постоянные дедлайны.
Подумайте, какая из перечисленных выше причин сыграла главную роль в вашем выборе.
Вероятно, это поможет определить, какой работой вы хотите заниматься.
Чем-то практичным, что позволит применить университетские знания и навыки? Или просто тем, что вы любите? Или вы хотите необычную работу, например с постоянными командировками?
Иногда учеба оказывается не такой, как вы себе представляли. Это совершенно нормально. Чем бы ни был продиктован выбор учебной программы, вам придется подумать, как увязать ее с дальнейшей жизнью.
Дело не только в том, какие предметы вы изучаете в своем университете. Для многих студенческие годы – важная часть их жизни, благодаря которой они стали теми, кем стали. Вы получаете массу новых впечатлений, знакомитесь с новыми людьми, начинаете учиться по-новому и становитесь специалистом в своей области. Что вы узнаете о себе? Подумайте, как студенческие годы повлияли на то, кем вы стали. Вдруг это подскажет, какую работу вы хотите?
Расширяем знания о предмете
Возможно, вы выбрали вуз, потому что решили больше узнать о любимом школьном предмете. Или методом исключения – если поклялись больше никогда в жизни не заниматься физикой. В любом случае это подтолкнуло вас к решению. Пока вы учитесь в университете, занимайтесь нетворкингом, чтобы получить более глубокие представления о своей сфере интересов.
Вот как это можно сделать.
Участвуйте в жизни факультета. Факультету нужны представители студентов для работы в студенческих комитетах и организациях. Такие представители смогут глубже вникнуть в жизнь факультета и завязать полезные отношения с преподавателями и другими сотрудниками. Вы принесете пользу своим сокурсникам и сможете участвовать в процессе принятия решений, касающихся учебной программы.
Факультет может организовывать семинары или рабочие группы, которые помогут вам расширить свои знания. Преподавателям часто нужны помощники для проведения научных исследований. Эта работа может оказаться не слишком творческой (например, несколько часов вводить данные в компьютер), но это отличный способ увидеть связь между учебой и актуальной наукой, понять, как предмет применяется в «реальном мире».
Если вы любите свой предмет и вуз, почему бы не рассказать о нем другим? Факультету нужны студенты, которые будут представлять его на мероприятиях. Вы расширите кругозор, интересно проведете время, подружитесь с преподавателями и другими сотрудниками, а может, и немного подзаработаете.